近日，碧桂园宣布， 2013 年第一季度，集团实现合同销售金额约 183.9 亿元，已达全年 620 亿销售目标三成，合同销售建筑面积约 271 万平方米。

碧桂园集团创建于 1992 年，总部位于广东顺德，拥有超过 120 个地产项目遍布全国 20 个省市和马来西亚，服务逾 50 万业主。 2012 年销售额 476 亿元，稳居中国十大发展商之列，是中国房地产业最早的两家驰名商标企业之一。

受益于国家新城镇化建设，碧桂园迎来史上最佳发展机遇期，一季度销售增长势头尤其明显。而据内部人士透露，碧桂园将从 4 月启动“万人招聘会”，逆势扩张，抢夺优秀人才。

致力打造中国最优秀、具有灵魂的营销团队

据悉，碧桂园此次“万人招聘会”在 4 月正式启动，单单 4 月就要招聘超 4000 人。并以房地产行业 0.6%-1.2% 的最高佣金点数，聘请全国地产销售冠军，志在打造中国最优秀、最具影响力的营销团队，也将是中国最大规模的房企自有营销团队。

碧桂园招聘会火爆现场

值得关注的是，碧桂园近年来旅游地产发展极为快速。滨海度假大盘碧桂园·十里银滩（深圳东） 2011 年开盘当天热销超 4000 套创下中国房地产史上单日销量冠军， 2012 年数度加推录得约 38 亿元，两年热销超万套；碧桂园·金沙滩（海南）在 2013 年 3 月吸引超 3 万人上岛抢购，碧桂园·十里金滩（青岛）、马来西亚等新项目也即将亮相。

而碧桂园常住型地产项目也多为区域市场标杆。碧桂园·天玺湾（广州） 2012 年开盘当天热销超 10 亿元，创下当年广州楼市日销量冠军。碧桂园·银河城（沈阳） 2012 年单盘热销 23 亿元，荣膺沈阳销售金额、面积、套数三冠王。碧桂园以高品质的产品、优美环境、成熟配套等因素赢得市场青睐，品牌美誉度逐步提升。

在寻求新的规模拓展下，碧桂园的新一轮扩张早已拉开序幕，已陆续在川渝、两湖、东北、西北、山东、苏浙以及马来西亚等地攻略新城，并通过大规模的精英人才引进计划，打造中国最优秀的、具有灵魂的地产营销团队。

现场录用优秀求职者

0.6%-1.2% 佣金 问鼎行业第一

此轮碧桂园招聘，职位方向为销售顾问、海外销售顾问和海外管理培训生，广东省内全覆盖，省外主要覆盖苏浙、川渝、两湖、东北、山东、河南等区域，海外主要覆盖马来西亚等东南亚区域。

碧桂园销售人员的招聘视角，已从行业内延展到行业外，包括房地产、酒店旅游、高尔夫运动、汽车销售、国际贸易等行业销售精英。其中，海外销售顾问和海外管培生职位趋于国际化，注重英语沟通能力，同时将外派至海外工作。

厚用其士亦厚其礼，碧桂园更提供行业内最具竞争力的薪资： 0. 6%-1.2% 佣金制度，年薪可达百万，几乎问鼎整个房地产行业。

于此同时，碧桂园坚守“以德为本，德才兼备；不拘一格，能者居上”的人才理念，始终为优秀人才创造和谐、富有激情的工作环境，提供良好的培训体系及晋升机会。据了解，碧桂园营销体系内部具有完善的培训通道，包括针对新员工的“凤凰之子”培养计划；针对营销管理人员的“领导未来”培养计划；针对营销专业人才“营销先锋”培养计划等。

正是因为碧桂园优秀公司环境以及内部对人才的尊重，碧桂园已多次获得“房地产行业十大最佳雇主”、“中国年度行业十佳雇主企业”等荣誉。

碧桂园的 4000 群英集结号已然吹响，将在 4 月 7 日至 4 月 30 日期间集中进行，应聘者可通过智联招聘、前程无忧和中国人才热线三大人才网站以及各区域专场招聘等渠道了解相关招聘信息。