2013年5月25-26日，第十届中国企业文化暨党建文化创新论坛在春城昆明召开，五 粮液集团、海尔集团、中铁一院、中铁二院、中国水利水电集团、中建五局等知名企业主管企业文化和党建工作者参加了论坛。其中，五粮液在此次参评的100多 家企业中，荣获“2012年度中国企业文化建设十大杰出贡献单位”、“2012年度中国企业文化十大竞争力品牌”。五粮液股份公司副总经理唐伯超获“中国 企业文化建设十大杰出贡献人物”荣誉称号。
中国企业文化暨党建文化创新论坛由中国工业合作协会、中国现代文化学会企业文化专业委员会主办，中国文化研究会协办，世界经济文化交流协会等单位联合主办。国家工商总局贾玉斌司长、中国工业合作协会副秘书长李笑天、世界经济文化交流协会海外顾问冯杰等嘉宾出席了论坛。
本 次论坛的主题是“发挥党建引领作用、创新企业文化管理、提升文化竞争力”。论坛主要内容是如何实现企业文化与党建文化工作的有机结合。与会专家和企业文化 工作者就中国社会主义企业文化建设的特色，新时期中国企业文化和党建文化的特征、党建文化与当代中国主流文化、党建文化与企业文化建设结合案例等诸多问题 进行深入的探讨和分析。
本届论坛共收到了来自全国各地的企业文化建设案例80多篇、企 业文化遗产、企业文化先进资料200多份，从中评选出了10家企业文化建设十佳单位和30多名先进个人。五粮液凭借2012年在文化创新上的优异表现获得 “2012年度中国企业文化建设十大杰出贡献单位”、“2012年度中国企业文化十大竞争力品牌”。五粮液股份公司副总唐伯超获“中国企业文化建设十大杰 出贡献人物”荣誉称号。
多年来，五粮液在发展过程中，始终将学习、宣传、贯彻十七大精 神与加强党建思想政治工作相结合。公司党委牢牢把握“围绕企业健康生存和发展抓党建，抓好党建促企业健康生存和发展”的党建工作总体思路，深入开展创先争 优活动，紧紧抓住提升中层经营管理人员的能力和作风建设，以及保持党组织和党员队伍先进性建设两个重点，进一步推进了干部队伍、基层党组织和党员队伍、人 才队伍建设的创新与发展，为企业加快发展、科学发展、又好又快发展提供了坚实的组织保障。
中 国企业文化论坛始创于2003年，每年举办一届，至今已经历时10年，总参加人数已经突破2000人，每期论坛主办方根据当年企业文化建设热点问题，拟定 不同的论坛主题，在全国企业文化建设领域创立了“企业文化创新奖”荣誉表彰项目，目前共有500多个单位和个人荣获该项荣誉，该论坛已经得到了全国企业界 的广泛认同。
