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汪小菲回应无薪假 不按要求签协议就被遣散是怎么回事

汪小菲回应无薪假是什么情况?近期疫情原因很多公司都没法正常开工,而网上爆出了汪小菲胁迫员工签订无薪假的事情,还称不签的员工就会被遣散,这是真的吗?汪小菲回应无薪假又是怎么说的呢?

曝汪小菲强迫员工

2月11日,据台媒报道,面对疫情带来的影响,大S老公汪小菲名下的酒店疑似逼迫员工签订无薪假期协议,如若不接受,将收到一笔补偿金后被辞退,引起网友的热议。其实早在2月4日就有相关消息传出,而近日则是越来越受到关注。

汪小菲回应无薪假

2月12日,汪小菲对此发文回应,“所谓的无薪假是一个月放七天,员工还可以拿到基础工资,同意的员工还可以留下,回复慢或不同意的员工会资遣,也就是还要多给他们一个月的工资。我们不想让任何一个员工离开,离开的员工也不会少拿一分钱。感谢那些和企业同舟共济的同事们。疫情一定会过去,我们也会让酒店正常经营下去。大部分员工都愿意和我们一起扛过这个时候,管理层一定会做他们坚强的后盾”。

汪小菲回应无薪假

据悉,2月11日,汪小菲曾主动接受了记者的采访,关于无薪假期的协议,他称都是根据规定办事,一方面是要拼业绩,一方面也是为了减少不必要的开支。至于被问无论是否同意协议都被辞退一事,汪小菲否认表示:“我从来没没有强迫员工做这样的事。”

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