为贯彻落实《市人社局市财政局关于印发<支持企业外地员工春节期间留津稳定就业若干措施>的通知》（津人社局发〔2021〕1号）文件要求，区人社局积极开展“迎新春稳岗留工送培训”工作，第一时间成立专项工作小组，部署开展各项工作。

一是统一审核标准。出台《东丽区外省市户籍员工春节留津职业技能培训补贴经办流程》，结合留津人员在春节期间参与培训可能会产生的问题以及我区培训机构相关信息，一并在流程中加以体现和说明；

二是精简经办流程，依据“人社服务快办行动”和我区优化营商环境要求，为减少企业现场办理次数，积极落实一次性告知制度，让数据多跑路、企业少跑腿；

三是加大宣传力度，点对点为企业送政策。设立专人对接，对辖区内具有一定规模的企业逐一拨打电话，全程做好跟进式服务，最大力度鼓励企业参与春节留津职业技能培训，让留津职工享受政策实惠和温暖。

下一步，区人社局将以技能培训作为促就业、保民生工作的抓手，进一步加大政策宣传力度和培训工作力度，让更多的留津职工参与春节培训，努力实现“留岗一人、培训一人”。