2月16日上午，市人社局党组成员、副局长李惠廷率就业促进处和市就业服务中心相关负责同志到东丽区企业开展走访慰问，实地查看企业生产运行情况，为春节期间留津在岗职工送去新春祝福和疫情防控物资。区人社局党组书记、局长郝宝杰，四级调研员范美玲和就业培训科相关人员陪同。

李惠廷一行首先来到京邦达供应链科技有限公司所属的京东亚洲一号物流仓。企业负责人介绍，公司自有员工5531人，其中外地户籍员工3342人，2921人留津过节。为响应政府号召，做好疫情防控工作，鼓励外地员工留津过年，保证京东物流供应链稳定，企业为一线员工提供了一系列福利关怀：春节期间坚守岗位的外地员工，加班1-5天，分别给予100-1000元红包奖励；与子女在津共度春节的且出勤5天以上的，给予每个家庭3500元补贴；为员工送上价值299元的春节暖心大礼包；外地员工提前返岗的，除报销车票外，再给予每人200元开门红包。

在金桥焊材集团有限公司天津东丽经开区六纬路厂区，企业负责人介绍，厂区共有员工2973人，外地员工留津过节1669人。为鼓励外地员工留津过节，公司投入160万元保障留厂员工春节生活：在每人300元留岗红包的基础上，公司再自行补贴500元，即对符合政策的外省市户籍员工发放每人800元的留岗红包；为留厂员工每天提供免费就餐，浴室等公共设施春节期间照常开放；大年三十晚上安排留守员工同吃年夜饭，组织抽奖、小游戏等活动，送出手机、手表、耳机、剃须刀、纪念品等奖品。

李惠廷在详细了解企业春节期间员工留岗和生产情况后，为企业送上疫情防控物资，对春节期间坚守岗位的员工表示亲切慰问，向企业负责人和员工致以新春祝福，并高度评价了企业响应政府号召、做好疫情防控、鼓励外地员工留津过节所采取的措施，代表市人社局领导班子对企业在春节期间为稳定天津生产生活秩序所作出的贡献表示衷心的感谢。