按照国家统计局和市统计局部署要求，区统计局坚持综合施策，强化系统思维，从三方面入手，全力做好规模以下劳动工资抽样调查工作。

一是立题有章，及时做好业务培训，力夯基础。注重分层施教，分别召开规上、规下两个层面业务培训会，结合劳动工资指标、易产生错误指标、工资总额变化指标等内容进行了详细讲解。强化对症施策，着重对工资总额与应付职工薪酬的差异作重点讲解。力争通过培训，让企业对劳动工资指标有全面、深入的了解。

二是解题有法，及时督促报表进度，力破难点。提前通知各街道规模以下劳动工资抽样调查开网时间，定期在工作群发布报表进度，督促各街道催报报表。在平台自行制作审核数据模板，对有问题的企业明确标注，及时对报表进行审核，提示街道错误点。

三是破题有方，及时反馈市局查询，力保质量。对市局下发的标记查询，及时梳理下发各街道，并做到及时反馈。目前规下报表已100％上报，现正在对数据有问题的单位进行核实、修正。