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南开区人社局召开业务培训及行风建设工作推动会

为深入贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和市委十一届九次全会精神,切实提升基层人社系统服务质量、服务水平、服务形象,近日,南开区人社局召开了街道业务培训及行风建设工作推动会议。局长带领相关部门负责人,各街道分管领导、党群服务中心负责人以及工作人员40余人参加培训会议。

会议坚持问题导向,以播放市局7-9月份暗访视频为切入点,通过播放视频,让参会人员更加直观感受人社系统行风建设工作现状、所面临严峻形势和存在的实际问题。

局分管领导传达了市行风工作各项具体内容解读108项标准。各部门业务骨干分别就“一省通办”、“打包办”、“提速办”、电子地图信息采集、“好差评”二维码等具体业务工作进行了再培训再提醒再落实。

局党委书记、局长强调,一是要尽快落实好“跨省通办”、综合柜员制、档案信息化、“好差评”二维码运用等工作,熟悉“打包办”、“提速办”、“一制三化”事项清单等具体内容,对标对表市局行风建设工作要求,将《市人社局关于集中开展人社服务提升专项行动工作方案》“九大”重点任务传达到位、学习到位、执行到位,确保以精湛的业务、良好的形象为办事群众提供优质的服务。二是要结合学习党的十九届五中全会、市委十一届九次全会、区委十一届十五次全会精神,将习总书记致首届职业技能大赛贺信精神融入到“十四五”期间技能人才工作当中去,围绕全市人才队伍建设目标方向,深入开展职业技能提升行动,助力打造“海河工匠”品牌,推动高技能人才队伍建设,为经济社会发展培养更多高素质劳动者和技术技能人才。三是要深入学习领会市委李鸿忠书记在全市“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会上提出的要求,学习“沈超同志在局系统党风廉政建设工作总结推动会上的讲话”精神,引导督促党员干部干净担当、真抓实干,不断改进工作作风,不断提升系统窗口服务能力和水平,抓住“讲担当、促作为、抓落实”的契机,使南开区行风建设有明显的提升。

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