为切实做好人口普查工作，保障人口普查工作细分到位、传达到位、指导到位、完成质量监督到位，京滨工业园成立领导小组，由园区总经理王继宾任组长，园区主管副总崔伟和大王古庄镇派出所所长何金锁任副组长，园区各部门部长任组员。各部门分工明确，全力保障普查工作的顺利展开。

按照普查小区划分的具体数量、普查小区内人员的居住情况，从各企业行政、人力骨干员工中精心选聘出普查指导员9人，普查员78人，与大王古庄镇派出所确定警务区范围及负责民警1名。

为促进人口普查工作顺利开展，提高居民人口普查知晓率，园区深入开展普查宣传工作，通过园区微信公众号、京滨腾讯报纸、朋友圈、短信、张贴条幅海报等方式开展宣传工作。

与此同时，园区组织全体指导员、普查员参加综合业务培训会7次，不定期召开业务推进会16次。会上，积极展开学习普查法规与纪律要求、普查方案说明、普查入户技巧、户主姓名底册录入、长短表登记、比对复查、行职业编码等业务知识，设置现场答疑环节，确保每一位普查指导员和普查员听懂学会，做到对普查方案全面理解和准确把握。

面对复杂的普查情况，园区普查工作采取稳扎稳打的方式，通过企业、小区物业等多方沟通、协调，制定解决办法，确保应统尽统、统全统准。

10月初，人口普查摸底工作全面铺开，78名普查员佩戴“两员”证件，身穿蓝色马甲，走入企业与小区，敲响居民的家门，首先亮明身份，讲清来历，礼貌用语，逐一了解普查区内每户家庭成员居住情况，仔细编制户主姓名底册。面对入户普查时不在的住户，采取留言条、致电预约、微信联系等方式进行预约填报，大多时候都深夜了还奔波在登记的路上。为了能够更好地完成登记工作，指导员除了及时完成上级上传下达、汇总审核、组织协调等工作外，还需要与普查员一起上门入户，现场督查指导，在实践中发现问题，分类梳理，研讨解决方法。

12月初，人口普查工作完成长表登记工作，进入数据比对、行职业赋码的收尾工作，园区全体指导员克服连续作战的疲累状态，提振精神开始反复核查对比工作，完成户籍地核查、居住地核查、漏报核查、错填核查、低龄人口核查等，完成社保部门比对核查。通过查缺补漏，错填修正，最终达到人普办要求的“0”误差质量标准。12月底完成统计平台审核改错阶段工作。