早晨一上班，区网格中心机关干部初雨身着“网格员马夹”，走进李七庄街海逸长洲社区居委会，开始了“我当网格员”的一天。“津治通”APP打卡、网格巡查、自行处置、问题上报、入户走访、开展座谈，这一整天对初雨来说既“忙碌”又充实。

为进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推动党建与业务工作深度融合，持续转变机关干部作风，区网格中心建立了“我当网格员”制度，相关工作人员每月下沉村居社区，脱产当一天网格员。

据了解，建立“我当网格员”制度旨在号召机关干部下沉社区村一线，从实践中获取真知，收集网格员的问题和意见建议，探索网格管理和服务的双向互动。

经过两个月的走访体验，在交流会上，不少干部结合自身体会，围绕“职责清单”“系统平台”“日常宣传”等多方面提出了意见建议。办公室工作人员小赵说：“我们不如业务科室人员专业，下到网格后，如何第一时间明确任务，找准职责的重点，我觉得设立一个底线清单很有必要。”督查考评科工作人员小刘说：“通过座谈，网格员们很希望获得专业的指导，最好能够多讲一点案例，不要那些大道理，多来点接地气的有效的交流。”

区网格中心主任孙长禄说：“大家找到了问题，就说明网格化工作还存在不足，同时这也是我们未来努力的方向。让我们的机关干部下沉当网格员，目的就是要换位思考，为了更好地摸清、摸准网格化工作的规律和特点，让制度与实践有机结合，让顶层设计更加精准。”

截至目前，全体机关干部均完成了1、2月份下沉任务，共计发现上报问题10余条，处置完成率100%，收集整理相关网格化工作问题及建议20余条。接下来，区网格中心将把“我当网格员”制度认真贯彻执行下去，持续提升网格践行宗旨意识的能力，不断优化制度机制，为网格员高水平工作，更好地服务群众提供有力支撑。