日前，《滨海新区常态化征兵工作实施方案》（以下简称《方案》）正式出台，将进一步提升征兵工作质量效益，确保征兵工作接续顺畅、运行高效，实现阶段性征兵工作向常态化征兵工作模式转变。

《方案》将每年的征兵工作按照时间节点区分筹划准备、宣传发动、体格检查、政治考核、役前集训和审批定兵、新兵输送、工作总结七个阶段细化工作安排，明确具体负责单位、配合单位、质量标准和完成时限，进一步压紧压实各级责任。

《方案》要求滨海新区各成员单位、街镇、高校成立以主要负责同志为第一责任人的征兵工作领导小组，明确分管部门和具体工作人员；要求新区征兵办公室常态化设置，各相关单位抽组并相对固化征兵工作人员，实行定岗定位；要求负有征兵职责的单位和职能部门常态设置征兵办公地点，配备必要办公设备，开通咨询电话，安排专人值守；要求各级严格落实征兵工作领导小组会议、征兵工作会议、军地联席会议、重大事项会商、领导定期走访、“五率”绩效考评、征兵情况通报等制度机制；要求征兵工作各相关单位严格落实单位主官负责制、征兵工作全程责任署名制和责任倒查追究制；要求各相关单位对照征兵时间表、任务单，精准把握工作节点，确保“到点交卷”。