2月25日下午，区根治欠薪领导小组办公室（区人社局）会同区住建委召开根治欠薪历史遗留问题专项工作会议，总结2020年根治欠薪工作，安排下一步梳理欠薪隐患、排查在建工程项目制度落实情况等工作。

会上强调，提高服务质量、稳定社会和谐是提升企业信心和活力的重要举措，要以科学高效的服务，加大根治欠薪工作力度，切实发挥好区根治欠薪领导小组在缓解企业资金压力方面的促进作用，为企业发展优化营商环境。

一是提高政治站位，认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》有关措施，依法维护农民工工资权益，把遗留问题应清尽清，对存在分歧的欠款问题，通过调解、协商、司法等途径加快解决，杜绝新增欠款。

二是压实工作责任，按照“属地管理、分级负责，谁监管、谁负责”的原则，坚持底线思维，加强协调配合，形成工作合力，统筹推进根治欠薪工作，做到责任到位、任务到位、措施到位、落实到位，对欠款额度较大的拖欠主体挂牌督办并加快清偿进度。

三是及时回应社会关切，各行业主管部门、各街道园区疏理问题台账，制定解决方案，做好欠薪线索交办、核实、办理、回访工作，做到事事有回音、件件有着落，全力抓好问题整改工作。

四是加大宣传，增强维权意识。通过大力宣传《保障农民工工资支付条例》，引导企业增强按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法理性维权。充分利用微信公众号等现代化媒体手段，不断创新宣传方式、增强宣传效果，营造保障农民工工资支付的良好舆论氛围。