为有效降低因人员流动、聚集等导致的疫情传播风险，全力稳定春节后企业用工形势，引导和鼓励企业外地员工留津过节，稳定就业，日前，市人社局、市财政局联合印发了《支持企业外地员工春节期间留津稳定就业若干措施》，支持企业外地员工春节期间留津稳定就业。为做好此项工作，南开区人社局加大前期摸排力度，确保掌握第一手信息，切实将“留岗红包”及时发放到留津过节外地员工手中。

南开区分两个阶段推进兑现稳就业政策工作，即日起至春节调动三级公共就业服务机构力量全面摸排企业信息，为企业3月1日至4月30日申请一次性稳就业补贴提供精准数据。区人社局组织召开由各街党群服务中心负责同志参加的摸排工作部署会，对稳就业七项举措逐一进行解读。各街道制定工作方案和应急预案；公共就业服务机构设置专人、专线、专门政策宣传窗口；区公共就业（人才）服务中心及时公开一次性稳就业补贴申领流程各种渠道，确保摸排工作实现全覆盖。此次摸排工作分批次进行，第一批25人以上企业摸排工作已经全面启动，摸排主要收集企业经营状况、用（缺）工情况、外省市员工留津比例等信息。

据了解，一次性稳就业补贴主要发放对象为外省市户籍员工发放“留岗红包”的各类企业。符合从《支持企业外地员工春节期间留津稳定就业若干措施》印发之日起（2021年1月17日），至2021年2月28日止，期间申请补贴涉及的外省市户籍员工未离开天津；企业依法为申请补贴涉及的外省市户籍员工连续缴纳2021年1月、2月的基本养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费；企业已向留津的外省市户籍员工足额发放“留岗红包”的企业可申请一次性稳就业补贴。