南开区双万双服平台自设立以来，历经人员招录、技能培训、试用考核、服务企业、维护平台系统、走访调研等各项工作实践，为我区更好地服务企业、服务项目，突出问题导向，发现问题、解决问题起到了良好作用。在市、区多次督导检查中，不断获得上级部门肯定。

为确保我区“双万双服促发展”活动开展取得实效，进一步推动对企业、项目的帮扶往实处走、往深处走，我局狠抓平台派遣制人员的技能培训与素质培养。在始终保持“队伍好才能获取成绩好”、“人才是实现发展的重要抓手”的清醒认知指导下，统计局在对平台人员的管理上，强调绩效优先，兼顾保障的原则。一方面以绩效考核来确保工作质量有提升，另一方面以关注个人成长来凝聚队伍。

结合我区双万双服平台人员的日常评价与年度考核成绩，我局与表现优秀的人员及时续签了劳动合同，稳固了队伍，也留住了人才。平台员工表示，今后会更加用心工作，以更高的工作质量来回报组织的信任与培养。