为巩固拓展“作风建设年”活动成果，南开区人社局将开展系列活动，激励全局党员干部讲担当、促作为、抓落实，高标准推动全区人社各项工作。

区人社局将开展专题学习教育活动，对照先进标杆和最高标准学习，增强抓作风建设的思想自觉和行动自觉。开展“练事功”大培训，通过人社业务集中学、人人讲、全员练等方式，组织好政策大学习，业务大比武活动，使更多党员干部从只会单科经办转变为全科受理的业务尖兵；组织好“深细实全准”标准大讨论活动，对照标准，自查自纠，补齐短板，切实在全局形成比拼赶超、追求卓越、勇争一流、干事创业的火热局面。深化人社服务提升专项行动。结合人社系统行风建设，贯彻落实区委“解‘南’题、‘开’心办”专项行动，针对现有问题和短板，制定好整改举措。结合市人社局“我与群众心连心”活动，开展一次走访行动，解决一批实际问题，结交一个群众朋友，对接一家帮扶企业。推行“综合柜员制”，努力探索前台综合受理，后台分类审批，综合窗口出件的南开模式。组织一次“走流程”活动、进行一次窗口轮训。持续整合业务流程和权限，科学谋划“一窗受理”服务模式，逐步实现“一窗多能、一人多能”，精准推进“提速办”“打包办”工作，持续提升“马上办”“一次办”事项比例，推行容缺受理、告知承诺制和首办责任制，抓紧上线智能语音系统，改善群众体验，提高服务效能。深化“扎根网格、血脉相融”实践活动，利用“入列轮值”，组织党员干部深入联系社区，走街入户访民情、融通感情交朋友、帮扶助困解民忧，进一步做好社区政策宣传和居民就业帮扶工作，以办好群众“小事情”，成就全区“大事业”。做好考准考实干部事功工作和推动治庸治懒治无为专项行动。