在2020年的全国优秀农民工评比中，北辰区建科机械（天津）股份有限公的职工岳山刚成为北辰区唯一获此殊荣的代表。

岳山刚现在是建科机械公司质量管理部门的一名员工，平时的工作不仅要负责企业产品的质量监控，还要负责企业产品设计和技术创新的管理工作。但在2010年他刚刚走进建科机械的时候，还只是一个只有中学文凭的车间装配工。既没学过管理也没学过机械设计，不过岳山却不满足单调的重复劳动，乐于思考的他，即便是工作中一些常规工作流程，在他眼中总还有改进的余地。

建科机械质检部负责人岳山刚说：“用一些小的创新性的东西，来加快装配的进程，在装配减速机的时候。因为减速机本身自重比较重，所以一个人在装配的时候需要把它抱起来拧紧螺丝，操作非常不方便。我临时就想到了一个方式，就是用天车的吊带把减速机吊起来，让它和装配的位置处在同一水平线上。然后进行装配，装配起来相对就比较好操作了。”

像这样的细小改进在岳山刚在工作中完成了不少，为了更好的创新，岳山刚还自学了机械设计。2011年，企业内部招聘技术管理人员，岳山刚经过考试加入了技术管理部。从此他更加如饥似渴的学习相关知识，向老员工请教。工作中他创新管理模式，通过定期召开各技术组组长会议，实现“技术组之间图纸相互借用”的模式。

建科机械技术工程师乔建荣说：“每个组长会根据本组的工作，给大家讲述一下本组现在新开发的一些机构，别的项目组有相类似的设计的话。他会和原设计组形成一个对接，对接完成以后如果可以实现通用化的话，他就会把图纸借过来直接使用。”

图纸互借不仅极大的减少了重复劳动。而且实现了规格的统一，便于批量化生产。2017年他又被任命为公司质监部门的负责人，建立了内部员工质量自检制度，连续多年主持公司质量管理体系认证工作，确保公司质量体系平稳运行。十几年来，岳山刚不满足于墨守成规，在每个不同的岗位上都积极开拓创新，不仅为企业创造了效益，也实现了自身价值的提升。

岳山刚说：“在新的一个起点上，实现一个更高的攀登。但也是一个更艰难的攀登，也是一个更有阻力的攀登。但是因为本身充满了信心，所以即使遇到很多困难，但也会咬牙坚持下去，因为也知道，可能人生路上，不可能一帆风顺，但只要自己喜欢的事，就要坚持去做。”

近年来，以岳山刚为代表的优秀农民工，积极投身社会主义现代化建设的伟大事业，为北辰区经济社会各项事业的发展作出了巨大贡献，未来相信还会有更多的“岳山刚”继续在北辰发挥光和热。

区人力资源和社会保障局就业管理科负责人徐日说：“农民工已经是我们各企业一个用工的主体，通过这次对我们北辰区各个企业里面的技术代表进行挖掘，进行评比。评选出一批比较优秀的农民工代表。岳山刚同志就是其中的一位，我们会进一步挖掘，宣传农民工先进的代表，进一步（号召）向先进学习，确实为北辰的各项建设添砖加瓦。”（曹翰 徐日）