为贯彻落实党的十九届五中全会精神，深化滨海新区干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，全力推动“十四五”时期滨海新区高质量发展，结合新区现有区级机关有关部门情况，现面向全国公开招选有关部门副职。公告如下：

一、滨海新区简介及招选岗位

滨海新区位于天津东部沿海，地处环渤海经济带和京津冀城市群的交汇点，是亚欧大陆桥最近的东部起点。行政区划面积2270平方公里。下辖经开区、保税区、高新区、东疆保税港区、生态城5个开发区，21个街镇，常住人口248万人。2005年，滨海新区被写入“十一五”规划并纳入国家发展战略，成为国家重点支持开发开放的国家级新区；2006年新区正式上升为国家战略，2009年11月，国务院同意设立天津市滨海新区行政区。

滨海新区作为国家发展战略，作为天津市发展的龙头、引擎和排头兵，面临大有可为的重要窗口期和前景可期的战略机遇期。近年来，党中央、国务院和天津市委、市政府倾力支持新区改革发展，2019年，国家和天津市先后下发滨海新区高质量发展的意见。开发区法定机构改革的实施，为新区经济发展注入了活力。2020年，滨海新区深入贯彻习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，积极开展“二次创业”，疫情防控取得重大阶段性成果，经济社会持续保持高质量发展。

（一）区委改革办副主任(1名)

区委改革办主要负责全面深化改革重大问题的政策研究、全区经济政治文化等方面重点课题调研。

（二）区发改委副主任（1名）

区发改委主要负责国民经济和社会发展、经济体制改革、对外开放和粮食管理等工作。

（三）区科技局副局长（1名）

区科技局主要负责科技创新、创新驱动发展、创新体系建设和科技体系改革等工作。

（四）区工信局副局长（1名）

区工信局主要负责工业、工业信息化和信息产业、装备制造业、中小企业发展等工作。

二、资格条件及薪酬待遇

（一）资格条件

招选人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉经济改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：

1.具有全日制大学本科以上文化程度。

2.具有累计5年以上经济等相关工作经历。

一般应累计担任下列职务2年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或规模相当的企业中层副职及以上职务；或党政机关、事业单位处级副职（含相当职务）及以上职务。

新区急需、特别优秀的，可适当放宽条件，需担任科级正职（含相当职务）3年以上。

3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

4.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

5.具体岗位任职条件详见：http://bhxq.ciicjob.com

以上时间计算截至2021年2月。

（二）薪酬待遇

按照公务员统一工资标准执行。

三、招选程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟任人选—体检—正式任职。

四、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1.报名时间：2020年1月26日—2月26日17:30。

2.报名方式：网络报名。报名网址：

http://bhxq.ciicjob.com

报名者请登录报名网页，点击申请报名职位，使用个人邮箱进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、身份证复印件（正反面）、干部任免审批表、近三年工作总结或述职报告、竞职报告（重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标）、学历学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励）等。

3.报名咨询：

咨询电话：022-65306198，65251358，联系人：马女士、陈先生

咨询网址：https://www.tedahr.com/ZZB/index.aspx?s=1

（工作日时间：9:00-17:00）

（二）相关说明

1.报名者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，区委组织部有权取消资格。

2.资格初步审查结果、面试时间地点将通过电子邮件等方式告知，请报名者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3.处于立案审查期间的、党纪政务处分影响期内或期满影响使用的不予任职。

4.我们对报名信息及提交的报名材料严格保密，不做他用，恕不退还。公告未尽事宜由区委组织部负责解释。

中共天津市滨海新区区委

2021年1月26日